![Бизнес-школа ВЭШ](/img/default-banner.jpg)
- Видео 445
- Просмотров 1 013 904
Бизнес-школа ВЭШ
Добавлен 27 окт 2011
ВЭШ - частная бизнес-школа в Екатеринбурге. Работаем на рынке бизнес-образования с 2004 года, на основании Лицензии Минобразования. Обучаем очно и онлайн. В нашем портфеле больше 150 курсов и тренингов: от финансов и управленческих навыков до психологии и личной эффективности. В корпоративном формате работаем по всей России и в ближнем зарубежье. Все программы - на нашем сайте.
На канале публикуем короткие видео-уроки по разным темам, записи вебинаров и ролики о курсах. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео!
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия: forms.amocrm.ru/mdrvmz
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: veshk
На канале публикуем короткие видео-уроки по разным темам, записи вебинаров и ролики о курсах. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео!
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия: forms.amocrm.ru/mdrvmz
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: veshk
7 ошибок начинающего руководителя. Вебинар Александра Москаленко
Когда человек переходит с позиции исполнителя на позицию руководителя, то ему бывает сложно перестроиться в поведении и мышлении. Поэтому он занимается микроменеджментом, не делегирует задачи и тонет в рутине, мотивирует подчинённых по методу «кнута и пряника» и не знает, как управлять бывшими коллегами.
Александр Москаленко, бизнес-тренер ВЭШ, разбирает самые частые ошибки руководителей. Из этого видео вы узнаете, какие семь ошибок начинающих управленцев наиболее критичные, увидите, к каким последствиям приводит каждая из ошибок и как от этих ошибок избавиться.
00:00 - Знакомство со спикером
01:37 - Ошибка №1: жесткий контроль
13:09 - Ошибка №2: мышление исполнителя
21:49 - Ошибка№3: мотиваци...
Александр Москаленко, бизнес-тренер ВЭШ, разбирает самые частые ошибки руководителей. Из этого видео вы узнаете, какие семь ошибок начинающих управленцев наиболее критичные, увидите, к каким последствиям приводит каждая из ошибок и как от этих ошибок избавиться.
00:00 - Знакомство со спикером
01:37 - Ошибка №1: жесткий контроль
13:09 - Ошибка №2: мышление исполнителя
21:49 - Ошибка№3: мотиваци...
Просмотров: 550
Видео
Курс «Управление отделом продаж»
Просмотров 19328 дней назад
Что должен уметь руководитель отдела продаж, чтобы эффективно управлять продажами? Комплексно видеть систему продаж. Именно этот навык помогает сформировать программа «Управление отделом продаж» (clck.ru/3Avm6i) В этом видео руководитель программы Василий Кондратенко рассказывает о том, как проходит обучение, какие темы изучают слушатели и какие задачи помогает решить обучение на этой программе...
Как подготовить и провести полезное HR-исследование. Вебинары Веры Харченко
Просмотров 125Месяц назад
Фраза «Нам важно ваше мнение» настолько часто и повсеместно используется, что мы воспринимаем её как белый шум. Поэтому, когда сотрудники получают HR-опрос с этими словами, с меньшим энтузиазмом проходят его. Проведение информационной кампании - один факторов, влияющих на успех HR-исследования. В этом видео вы узнаете, как подготовиться к HR-исследованию и как построить информационную кампанию,...
От стратегии к «операционке»: как создать эффективную компанию
Просмотров 473Месяц назад
Операционная эффективность показывает, насколько хорошо компания использует ресурсы, чтобы продавать свои продукты и услуги. С помощью ежедневной работы и выстроенных процессов реализуется стратегия развития бизнеса, поэтому «операционка» должна быть эффективной. В этом видео мы продолжаем разговор с Артёмом Колинько, экспертом с 18-летним опытом в области стратегического и операционного менедж...
Стратегия бизнеса: подходы, тенденции, ошибки
Просмотров 535Месяц назад
«Стратегия бизнеса - инструмент планирования будущего». Такое определение даёт преподаватель ВЭШ и эксперт с 18-летним опытом в области стратегического и операционного менеджмента Артём Колинько. В этом видео вы узнаете, какие есть подходы в стратегическом планировании, как понять, когда нужна работа над стратегией бизнеса, и увидите ошибки в стратегии на примерах из реальных сегментов бизнеса....
Как ситуация на рынке труда влияет на компании и менеджмент: на чём держать фокус бизнесу
Просмотров 9122 месяца назад
Сегодня бизнес борется за кандидатов на рынке так же как и за клиентов. На чём фокусироваться компаниям в условиях турбулентности и дефицита кадров? Почему в центре внимания находятся отношения «человек-человек»? В этом видео вы узнаете, чего ожидают компании от руководителей, как функция управления персоналом становится прогностической и помогает реализовывать стратегии бизнеса. Актуальные тем...
Аудит отдела продаж своими руками: как найти точки роста. Вебинар Василия Кондратенко
Просмотров 4082 месяца назад
Аудит отдела продаж помогает увидеть, что всё работает как надо и определить точки роста продаж. Чтобы провести аудит самостоятельно, нужно проанализировать три больших блока, связанных с работой отдела продаж: стратегию и систему работы отдела, работу с командой, оперативное управление. В этом видео вы узнаете, что необходимо учесть при самостоятельном проведении аудита отдела продаж и на что ...
Тренинг «Мастер общения»
Просмотров 3873 месяца назад
Навык общения помогает находить общий язык с людьми, предотвращать конфликты и договариваться в разных сферах жизни. Мы не рождаемся коммуникабельными, но можем нарастить коммуникативный навык с помощью практики, как спортсмены наращивают мышечную массу благодаря тренировкам. Ведущий тренинга «Мастер общения» (clck.ru/39erKm) Андрей Вильгельм выделяет две ключевые задачи, которые помогает решит...
Менторинг как карьерный катализатор. Вебинар Натальи Десятник
Просмотров 4833 месяца назад
Почему менторинг - один из эффективных способов развития персонала? Что такое карьерный менторинг и что его отличает от коучинга и наставничества? Каких ошибок можно избежать при внедрении менторинга в компании? Ответы на эти и другие вопросы вы получите, посмотрев мастер-класс с Натальей Десятник. Наталья Ивановна - эксперт-практик, ментор, консультант в области HR. Научный руководитель и преп...
Лояльность персонала: от измерения к инсайтам. Вебинар Веры Харченко
Просмотров 3503 месяца назад
Знаете ли вы, насколько сотрудники довольны работой в вашей компании на текущий момент? HR-специалисты могут получать и оценивать эти данные с помощью индекса чистой лояльности персонала (eNPS). На вебинаре вы познакомитесь с методикой расчета eNPS, узнаете, как провести оценку лояльности сотрудников в своей компании и что делать с результатами. А также рассмотрите кейсы российских компаний, ко...
Программа «People management: искусство управления людьми»
Просмотров 2433 месяца назад
«Про людей и для людей» - так Валерия Ильичёва, научный руководитель программы «People management: искусство управления людьми» описывает свой курс (clck.ru/39GY3D). В этом ролике она рассказывает о фишках программы, а её выпускники делятся впечатлениями от обучения. People management - программа для руководителей, которые хотят развивать свои управленческие навыки, найти подход к подчинённым и...
Как бизнес растит профессионалов. Опыт компании «Промэлектроника»
Просмотров 3103 месяца назад
Обучение, открытое и доступное каждому, - одна из особенностей системы корпоративного обучения НПЦ «Промэлектроника». В этом видео директор по персоналу Мария Боталова рассказывает, как устроена система обучения и развития в компании «Промэлектроника» и о том, что помогает их сотрудникам расти профессионально и личностно. Беседу ведет директор ВЭШ Юлия Голомшток. 00:00 - Приветствие и знакомств...
Сессия стратегического планирования: как подготовиться и провести
Просмотров 4494 месяца назад
Что такое сессия стратегического планирования и как ее провести? В этом видео Елена Шубникова, эксперт в области стратегического менеджмента и организационного развития, и соучредитель и операционный директор компании «Промо Эксперт» Надежда Благовещенская раскроют понятие сессии стратегического планирования: чем она отличается от сессии организационного развития и какие этапы нужны, чтобы ее о...
Как развивать и обучать сотрудников: интервью с директором по персоналу АО «Медлига»
Просмотров 3554 месяца назад
Мониторинг уровня навыков, индивидуальный план развития, проведение внутреннего и внешнего обучения - директор по персоналу АО «Медлига» Анна Антропова делится опытом, как развитие специалистов внутри компании помогает им быть лидером на рынке по поставкам медицинского оборудования. Если у вас есть вопросы к HR-службе компании «Медлига», задайте их в комментариях под видео, пишите на почту hr@m...
Нативные продажи в соцсетях. 7 способов написать продающий текст. Вебинар Анастасии Токаревой
Просмотров 4916 месяцев назад
Нативные продажи в соцсетях. 7 способов написать продающий текст. Вебинар Анастасии Токаревой
Главные причины неуверенности в себе, которые мешают жить. Вебинар Валерии Лариной
Просмотров 1,3 тыс.6 месяцев назад
Главные причины неуверенности в себе, которые мешают жить. Вебинар Валерии Лариной
Как внедрить бизнес-игры в обучение персонала. Вебинар Натальи Дитловой
Просмотров 4926 месяцев назад
Как внедрить бизнес-игры в обучение персонала. Вебинар Натальи Дитловой
Как справиться с дефицитом производственного персонала: HR-методы «Юнилевер Русь»
Просмотров 1,1 тыс.8 месяцев назад
Как справиться с дефицитом производственного персонала: HR-методы «Юнилевер Русь»
«Управленческий учёт» VS «Технология построения бюджетного управления в компании». Разница курсов
Просмотров 5438 месяцев назад
«Управленческий учёт» VS «Технология построения бюджетного управления в компании». Разница курсов
Как построить сильный отдел продаж. Вебинар Василия Кондратенко
Просмотров 6518 месяцев назад
Как построить сильный отдел продаж. Вебинар Василия Кондратенко
Peer-to-peer-инструменты развития сотрудников. Вебинар Александры Бывальцевой
Просмотров 4648 месяцев назад
Peer-to-peer-инструменты развития сотрудников. Вебинар Александры Бывальцевой
7 способов повысить продажи на холодных звонках. Вебинар Василия Кондратенко
Просмотров 5038 месяцев назад
7 способов повысить продажи на холодных звонках. Вебинар Василия Кондратенко
Отзывы выпускников программы «МВА General» ВЭШ
Просмотров 2059 месяцев назад
Отзывы выпускников программы «МВА General» ВЭШ
Как с помощью управления проектами реализовать стратегические цели компании. Опыт завода «АТОМ»
Просмотров 5839 месяцев назад
Как с помощью управления проектами реализовать стратегические цели компании. Опыт завода «АТОМ»
Как автоматизировать работу отдела продаж. Вебинар Александра Москаленко
Просмотров 46410 месяцев назад
Как автоматизировать работу отдела продаж. Вебинар Александра Москаленко
Продуктивный управленец: сохранить и преумножить. Вебинар Ольги Чебыкиной
Просмотров 88611 месяцев назад
Продуктивный управленец: сохранить и преумножить. Вебинар Ольги Чебыкиной
Как развивать инженерное сообщество на производстве. Вебинар Светланы Власовец, часть 3
Просмотров 44311 месяцев назад
Как развивать инженерное сообщество на производстве. Вебинар Светланы Власовец, часть 3
Как передавать знания и опыт на производстве. Вебинар Светланы Власовец, часть 2
Просмотров 27811 месяцев назад
Как передавать знания и опыт на производстве. Вебинар Светланы Власовец, часть 2
Спасибо
Нет телефонного разговора, что-ж, поговорим в коментах.
У нее самая лучшая подача, с таким бы человеком поработать в команде
Верить сотрудникам в рамках работы можно, но доверять нельзя - всё равно продадут и предадут))))
Человек понимает Можете доверять.
Милые дамы: не учите жить - помогите материально.
Только сейчас до меня дошло почему все эксперты, повторяют как один эту чепуху. Это просто кремлевская методичка, спущенная сверху. Нет никакого дефицита кадров, даже в помине.
Наценка на одежду в настоящий момент от 400 до 1000 процентов.
42:11 столько времени потратили на составление, и допустили в приветствии САМУЮ большую ошибку!я готов обучить вас, так как то что вы говорите это уровень дилетантов.Пишите, обучу вас вася
Высший класс подачи материала, очень доходчиво и информативно! Благодарю!
Постоянные - 300 тыс руб
Если вам важно сохранить знания и научиться передавать их внутри организации, чтобы обеспечить рост компании без потери качества процессов. Или перед вами стоит задача научить одних сотрудников обучать других, чтобы знания передавались эффективно, а участники были вовлечены, предлагаем пройти онлайн-курс «Как передавать экспертизу в компании: подготовка внутренних преподавателей». В рамках курса участники научатся создавать занятия для обучения сотрудников внутри компании и передавать свою экспертизу для применения её другими на практике. Подробнее о программе читайте на нашем сайте clck.ru/3AQm4J
Больше бы видео с Юлией)
Вот что за дурацкая привычка вставлять англицизмы. Оффер контроффер. А слово предложение чем вам не угодило???
Если вы хотите узнать, как построить качественную модель компетенций, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «Компетенции: какие бывают и как описать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDXt
Если вы хотите понять, почему стандарты не работают, и как это изменить, пройдите бесплатный онлайн-курс от Ольги Иноземцевой «Стандарты и регламенты на производстве: как заставить их работать на вас». Вас ждут 5 видеоуроков и экспресс-тест эффективности процедур. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFDPi
Хотите найти точки роста своего отдела продаж? Пройдите бесплатный онлайн-курс от Василия Кондратенко «Шесть способов усилить отдел продаж без дополнительного бюджета». Вас ждут 7 видеоуроков и доступ к ним в течение месяца. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AFCk5
Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg
Если вы хотите внедрить в работу инструмент планирования индивидуального развития, пройдите бесплатный онлайн-курс от Натальи Десятник «ИПР: что это и как с ним работать». Вас ждут 4 видеоурока и практическое задание. Чтобы пройти курс, переходите по ссылке: clck.ru/3AEAKg
Монополисты изменят закон и работать будут у них бесплатно. И с радостью. Больше мигратов завезут. Конкуренция России неизвестна.😊
А кто должен готовить этих инженеров и рабочих?
Спасибо ВЭШ за подобные видео - очень полезно и интересно! Ирину знаю лично как прекрасного эксперта - приятно увидеть здесь и занимательно послушать👍🏽🙏🏽
Возьмите меня в вашу команду!!!!😍
❤Спасибо за разговор. Очень близко к реальности. Ситуация такова, что сегодня за деньги не купишь на рынке профессионала. Очень много факторов сейчас влияют на выбор кандидатом работодателя. А работодатель не всегда готов эти факторы учитывать.
Низкие зарплаты. Что за зарплата в 30 000 для СПб в бюджетной и не только сферах? а именно такими вакансиями завален весь hh. По сути за 30 000 - это сегодня вообще не работа (хотя работать надо по 8 часов), это в лучшем случае учеба со стипендией. Если все эти "заманчивые" предложения в один момент удалить с hh, там останется очень мало вакансий. Т.е. реальной статистикой (число людей в поиске и число вакансий ) вообще нельзя оперировать. И работодатели это знают. И не идут на уступки
А вот как вы думаете, зачем висят такие вакансии?
@@Voldemar254 думаю, причины разные: для статистики, из жадности работодателей, да и просто на дурака
Глубоко по содержанию, но при этом близко к жизни, к практике 🔥
Вебинар очень классный! Много советов для будущего улучшения себя записала :) До этого для роста мы только crm аспро клауд внедрили, а тут еще идей на год вперед)
Благодарим за отзыв, Ольга! Рады, что вебинар для Вас оказался полезным)
🎉🎉🎉❤
Прежде чем определить KPI, необходимо найти формулу вероятности нежелательного события.
Он не станет миллионером, поскольку нужно считать с учетом налогов и инфляции.
Очень классная речь, толково и грамотно Ольга умничка
Показывайте презентацию постоянно пожалуйста. Не могу на слух воспринять. Надо увидеть.
Здравствуйте! Подскажите пожалуста, постоянные расходы плюс накладные расходы для учета себестоимомти единицы продукции у Вас есть обучающий ролик? Модет быть обученин можно пройти у Вас? Понятнее информации в интернете я еще не встречала... Поделитесь пожалуйста
Добрый день, Лилия. Отдельного ролика по этому вопросу нет, но на курсе "Финансы для руководителей" данная тема рассматривается. Следующий запуск курса в формате онлайн - 15 мая. Посмотреть содержание курса и график занятий можно на нашем сайте: veshk.ru/finansy-dlya-rukovoditelej
Очень полезная информация. спасибо
Зачем от среднего чека отнимать переменную на еденицу, в чем логика?
Здравствуйте, Андрей. Показатель «Средний чек» минус «Переменные затраты на единицу» (на клиента) показывает, какую маржинальную прибыль приносит нам в среднем каждый клиент. Понятие «Средний чек» (или доход в среднем от клиента) применимо далеко не для всех видов бизнеса, но мы его используем в рознице, кафе и ресторанном бизнесе, и т.п. (неидеальный показатель, но при большом ассортименте недорогостоящих продуктов для расчета точки безубыточности подходит)
Keşke spotify üstünden de dinleyebilsek
Mentoring это и есть наставничество, остальное какой-то домысел.
Господа, обратите внимание на уровень громкости, очень тихо
Без получки если будут работать - то вот это будет лояльность
🎉🎉🎉
С удовольствием смотрю все видео Натальи Десятник
Отличный вебинар
Одни слава. Бла, бла, бла. И где презентация?
Большое спасибо, очень ценная информация.
😂
Всё понятно, есть примеры. Спасибо!
5 и 7
Ребята, вы наверное все профи, всё уже знаете. А вот мне, без большого опыта, очень даже зашло. Спикер - приятная позитивная девушка, понятно и с юмором всё объясняет. Есть такие спикеры-душнилы, что слушать невозможно😊
Благодарю
Способность любить, умение зарабатывать и умение договариваться дают уверенность. В результате это приносить и деньги и власть. Но сами по себе деньги, слава, власть и любовь другого человека могут исчезнуть одномоментно. Основа здоровья - это режим, зарядка и спокойствие и всё это бесплатно. Прекрасное лечение зависит от человеческого фактора, а не от денег. Мне в самой дорогой клинике Питера внучка известного учёного уговаривала прервать беременность. По секрету: операция стоила больших денег, и уж очень мадам хотела их получить. Благополучие всегда находится в самом человеке и не зависит от внешних факторов. И ему можно научиться, не взирая ни на что. Проверено. Гарантирую. Всем мира и любви.